18 februari 2010

inschrijven leergang 2010/2011 is nu mogelijk!

De leergang voor beleidsadviseurs ‘Van idee naar resultaat’ en de leergang voor leidinggevenden zijn beide in het seizoen 2009/2010 gevuld met enthousiaste deelnemers.

Een paar citaten uit interviews met 2 deelnemers:
' Ik vond het programma er uitdagend uitzien, inhoudelijk breed met een diverse groep docenten, in een groep met collega's die op een vergelijkbaar niveau aan het werk zijn.'
' Prettige bijkomstigheid is dat de collega’s uit noordelijke organisaties komen. Je kunt dan werkinhoudelijk ook een overlap hebben en het vergroot je netwerk.'

Nieuwsgierig geworden? De volledige interviews zijn na te lezen op de noorderlinksite:
> Interview met Rik Hoppenbrouwers programmamanager Innovatief Actieprogramma Groningen ...
> Interview met Sandra Dijkstra beleidsmedewerker operationele voorbereiding ...

In september 2010 starten beide leergangen weer. Er zijn nog enkele plaatsen open. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harryette van den Broek, programmamanager MD 06 20999284 of vandenbroek@noorderlink.nl

onderzoeken arbeidsvoorwaarden

Er zijn in februari twee onderzoeken gestart bij Noorderlink. Marije Olthof doet onderzoek naar de juridische aspecten bij tewerkstelling van hoger opgeleiden van buiten de Europese Unie. Ze doet dit in het kader van haar afstudeer stage HBO Rechten aan de Hanzehogeschool Groningen. Naast een literatuuronderzoek, wil Marije ook graag gebruik maken van de kennis van de organisaties aangesloten bij Noorderlink om dit onderzoek zo succesvol mogelijk af te sluiten en ze hoopt op een prettige samenwerking!

Nina Hartlief 4e jaars student Sociaal Juridische Dienstverlening aan de Hanzehogeschool Groningen doet een afstudeeronderzoek naar de juridische constructies voor het detacheren van personeel tussen Noorderlink-organisaties, zonder dat daarbij de factor arbeid te duur wordt. Nina gaat hierbij voornamelijk kijken naar de BTW belemmeringen die optreden bij de collegiale in- en uitleen. Naast literatuuronderzoek wil Nina graag gebruik maken van de kennis van Noorderlink- organisaties om haar afstudeeronderzoek goed af te ronden en tot een bruikbaar advies te komen.

Seminar ”Projectmanagement versus procesmanagement"

Onder deze titel organiseert ProjectLink op donderdagmiddag 4 maart een seminar in de Gold Club TT Circuit. Medewerkers van Noorderlink-organisaties kunnen kosteloos deelnemen.

> Lees verder over het programma en het aanmelden....

Recruiting Noord organiseert op 24 maart een carrierebeurs. Klik op de banner voor meer informatie.

Win de Noorderlink Award tijdens de Noorderlinkdagen 2010

De Noorderlinkdagen 2010 vinden plaats op 16 en 17 september in de stad Groningen. Titel is dit jaar 'Tactisch Navigeren, bijsturen of van koers veranderen'.

Vanaf 1 maart wordt de volledige website gelanceerd en vanaf 1 april kunt u zich inschrijven voor het tweedaagse congres.

Dit jaar wordt voor de tweede keer tijdens de Noorderlinkdagen de Noorderlinkaward uitgereikt. Ding met uw organisatie/bedrijf mee naar de Noorderlink Award, een prijs voor het meest innovatieve Human Resource Management-project van de afgelopen twee jaar.

> Meer informatie en inschrijving Noorderlink Award ...

nieuwe medewerkers noorderlink

Er zijn in januari twee nieuwe medewerkers en een stagiair gestart bij Noorderlink:

Lydia Kloppenburg; Woonachtig in Nieuw Buinen en sinds 1 januari  2010 gedetacheerd vanuit het Noorderpoortcollege naar  het Bestuursbureau van Noorderlink. Lydia is verantwoordelijk voor de boekhouding en alle administratieve werkzaamheden binnen Noorderlink.

Harryette van den Broek; Vanaf begin januari programma manager van de MD leergangen naast René Emmelkamp. Hiervoor 8 jaar gewerkt als staffunctionaris en projectmedewerker bij Thuiszorg Groningen. In beide functies heeft Harryette zich beziggehouden met onder andere opleiden, opleidingssubsidies en opleidingsjaarplannen samengesteld. Inmiddels is Harryette goed thuis in en erg enthousiast over de leergangen. Harryette is bereikbaar voor meer informatie via
06-20999284 of email: vandenbroek@noorderlink.nl

Maarten de Jonge; Maandag 1 februari begonnen ter ondersteuning van de werkzaamheden op het gebied van communicatie en webbeheer bij Noorderlink. Dit in het kader van zijn derde-jaarstage van de studie “Communicatie” die hij volgt aan de Hanzehogeschool Groningen. Naast de dagelijkse werkzaamheden zal Maarten onderzoek doen binnen Noorderlink naar de interne communicatieprocessen.

Lenteborrel en andere Nieuwe activiteiten Younglink 2010

YoungLink is dit jaar begonnen aan zijn tweede levensjaar. YoungLink is het jongerennetwerk van Noorderlink met een breed scala aan activiteiten georganiseerd voor en door Young Professionals. Ons motto: “It’s important what you know, but it’s more important who you know!”.

De speerpunten voor YoungLink in 2010 zijn: professionaliseren, groeien en het netwerk versterken. Het bestuur en de actieve YoungLinkers zijn druk bezig hier invulling aan te geven.

> Aanmelden Lenteborrel Kaap Hoorn 25 maart ...
> Overzicht programma Younglink 2010 ...

SWNN treedt toe tot noorderlink !

Met ingang van 1 januari 2010 zijn de Samenwerkende Woningcorporaties Noord Nederland toegetreden tot Noorderlink. SWNN is een samenwerkingsverband van vijf woningcorporaties in Groningen en Friesland, namelijk Nijestee, Lefier, Woonfriesland, Elkien en Accolade. De vijf corporaties werken sinds 2007 samen op het gebied van mobiliteit en inzetbaarheid en willen onder andere graag deze kennis en kunde uitwisselen in Noorderlinkverband.

Alle cijfers website-bezoek 2009 op een rijtje

Noorderlink.nl is in 2009 gegroeid van een aantal van 581.000 bezoeken naar 1.036.148 bezoeken, wat bijna een verdubbeling van het aantal bezoeken inhoud ten opzichte van 2008. In de afgelopen vijf jaar is het aantal bezoeken van de website bijna vertienvoudigd, van 110.000 bezoeken naar 1.036.000 bezoeken.

> Lees verder ...
> Download overzicht ...

Noorderlink algemeen

Uit het Platform Mobiliteit

• Loopbaanscan:
  De Hanzehogeschool Groningen heeft een kijk in de keuken geboden in de loopbaanscan die aangeboden wordt aan haar medewerkers. Klik hier voor het hele artikel. > Lees verder ...